中国青年网讯（记者 宿希强）知名乳企得益乳业正在悄然重塑一线渠道。近日，得益乳业官微发布“招募合伙人”公告，面向家庭宝妈、社区小店老板、计划创业者等“灵活就业”群体招募“合作伙伴”。业界专家表示，龙头乳企直接将渠道下沉至社区一线的做法，“砍掉诸多中间环节，直接面向一线社区，可以降低供应链成本，对企业和灵活就业者来说，可能都是机会”。 

　　得益乳业官微显示，此次“得益合伙人”招募计划，目的是为合作伙伴提供低门槛、稳收益的创业机会，开拓社区奶点成为社区居民的乳品健康顾问。招募计划主要面向三类人群：居家女性、社区小店店主和计划创业者。居家女性需时间灵活，每天可抽出3～4小时经营奶点，并愿意参与营养知识培训；社区小店店主需拥有日均客流量50+的门店，且有空间摆放冷藏设备；计划创业者则需对社区服务和健康行业感兴趣，具备一定的经营规划能力。合伙人将负责社区营养站运营、营养知识宣讲、牛奶配送及线上线下零售等工作，通过专业培训和品牌支持，成为社区居民的乳品健康顾问。 

　　中国青年网梳理发现，这是得益乳业首次面向终端市场开启大规模加盟活动。据官微消息，目前得益乳业已在山东16市建成10000+社区健康服务站，每天为100万家庭提供订奶服务，每天服务2000万消费者，获“全国液态奶消费者满意度测评第一名”。 

　　得益乳业相关负责人表示，所有合作伙伴会得到有力的政策支持，如免费提供“牛奶营养健康师”认证培训，挂牌“得益健康服务站”，帮助门店选址及赠送门头装修、“一键配齐开店装备”，得益乳业还会给合作伙伴3个月的临期或过期产品回购政策支持等。 

　　官网显示，得益乳业1997年在淄博成立，是农业产业化国家重点龙头企业，山东省省长质量奖获得者，主要生产低温奶，销售渠道覆盖山东并辐射北京、天津、河北、山西、河南、江苏、安徽、浙江、上海等省市。 

　　“低温奶和常温奶相比，营养、口感都更好，但保质期较短。”业界专家表示，近年来乳业市场竞争加剧，得益乳业以招募合伙人的做法，有利于完善一线渠道，降低供应链成本，对企业和灵活就业者来说，可能都是很好的发展机会。