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耕耘文明土壤“电”亮幸福生活

发稿时间:2020-12-14 14:55:00 来源: 中国青年网

  风光胜旧,岁物丰成。近日,2020全国精神文明建设表彰大会上传来捷报,大渡河大岗山公司被授予第六届“全国文明单位”荣誉称号,为精神文明创建工作荣誉墙上增添了浓墨重彩的一笔。

  该公司位于雅安市石棉县境内,是西部大开发十大重点项目和国家“十一五”重点工程,也是国家能源集团单机容量最大的水电项目,总装机容量为260万千瓦。自2015年投产发电以来,机组累计发电542亿千瓦时,实现售电收入86亿元,实现利税33.2亿元,为集团公司高质量发展提供了清洁能源,对促进当地生态文明建设,服务地方经济社会发挥了重要作用。

  2018年,该公司传承红色基因,深耕文明沃土,乘着“四川省最佳文明单位”的东风,继续瞄准国家综合性奖项最高荣誉“全国文明单位”的目标,对标求进,跳起摸高,以“创文明单位,建一流电厂”为主题,开启全国文明单位创建新长征。三年来,该公司130名干部职工以培育和践行社会主义核心价值观为根本,怀揣着“水电兴业、强企报国”的远大理想,传承着长征精神,内提干部职工素质,外树文明单位形象,用智慧耕耘出文明土壤,用奋斗“电”亮了幸福生活。

  党建领路,筑牢文明之基。

  初心不改,砥砺向前。精神文明建设是党领导下的重要战略思想,党建引领是公司培育和践行社会主义核心价值观的强大支撑。自文明单位创建工作开展以来,公司党委将创建工作纳入企业建设总体规划、年度重点目标、绩效考评指标,实施物质文明建设和精神文明建设“两手抓、两手都要硬”的战略方针,深入开展“党建+服务”“党建+扶贫”系列活动,扎实开展扶贫济困、结对帮扶、爱心助学、社会救助等活动;牢固树立党的一切工作落实到支部的鲜明导向, 大力实施“标杆党支部”创建工作,积极开展“党员做表率”“一名党员,一滴清水”等活动,强化“一支部一特色”建设,开展“社会主义是干出来的”“牢记初心使命,践行伟大号召”“保会战,当先锋”等主题党日活动,引导广大青年党员立足岗位建功立业;组织党员志愿服务队,深入开展“学雷锋志愿服务”,连续十余年坚持开展关爱孤寡老人、留守儿童、“双同爱心助学”等系列活动。公司党委以文明创建工作总揽全局,把文明创建工作与公司经营发展紧密联系,以理想信念坚守初心,以合力奋进担当使命,扎实推进各项工作取得新成效。

  思想引领,倡导文明之风。

  心之所向,行之所往。公司坚持从职工的“心”开始,把提升职工政治素养和道德修养作为文明创建活动的重要抓手,大力弘扬社会主义核心价值观,认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,开展多种形式的思想教育和学习培训活动,广泛开展“学雷锋、讲文明、树新风”活动,定期组织“文明处室”“文明班组”“文明宿舍”评选活动,发挥文明细胞作用。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,涌现了包括省部级等在内的7名劳模,2名职工被评为大渡河公司技能“首席师”,用榜样的力量,引导职工了解企业、热爱企业、建设企业,在智慧企业建设中实现自己的人生价值。将镜头、笔头对准生产一线和先进典型,讲好大岗山故事、传播大岗山声音,成立了“小水滴”志愿服务队和网络文明传播志愿服务队,组织开展了关爱留守儿童、关心空巢老人、学雷锋活动日、“衣加衣”献爱心、义务植树、珍稀鱼类增殖放流、“文明餐桌”“光盘行动”等活动,逐步形成了文明、节约、绿色、低碳的工作模式和生活方式。

  文化浸润,培育文明风尚。

  文明如水,润物无声。文化是一个国家、一个民族的灵魂。公司坚持文化引领企业发展,全面深化“四个革命、一个合作”能源安全新战略,贯彻国家能源集团“一个目标、三型五化、七个一流”总体发展战略,坚持文化强企战略,以文凝心、以文化人,加强职工队伍文化建设,深入开展文化惠民和精神惠民行动,设立了党员活动室和荣誉室,修缮了网球、足球、篮球、羽毛球等文体活动场所,不断提升职工幸福指数。精心策划了“我们的节日”主题活动,组织举行了新春素质拓展、各类球赛等文体活动,自编自导《圆梦大岗山》微电影、精心编制职工文苑集锦,开展了“我和我的祖国”等系列活动。精心打造富有水电特色的企业文化,在道德讲堂、会议室、办公大楼等墙面分别以水电人的“初心”“文明”“养德”“家风家训”等元素为主题制作水电文化墙,精心编制内含社会主义核心价值观元素的员工手册、廉政明白卡,逐步形成了文明、健康、和谐的文化氛围。

  春华秋实,硕果喜人。这份荣耀是对公司精神文明建设工作的肯定,更是一种鞭策和鼓励,是属于公司每一位在文明创建路上默默奉献、辛勤付出的水电人,我们将继续牢记使命,发扬长征精神,传播红色文明,在奋力加快建设具有全球竞争力的世界一流能源集团的新征程中开拓创新、擎旗致远,持续巩固提升文明单位建设水平,让大岗山这朵水电文明之花开得更加美丽绚烂。(通讯员:周婷婷)

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