趣头条Q2财报：营收稳中有进 组织革新价值凸显

　　北京时间9月5日，趣头条发布2019年第二季度财报。财报显示，趣头条第二季度实现营收13.86亿元，同比增长187.9%，高于市场预期的13.85亿元；非美国通用会计准则下净亏损率为35.8%，较去年同期环比收窄19.4%。

　　在用户数据方面，目前趣头条平均日活用户数为3870万，同比增长207.6%，日活用户平均每日使用时长为60分钟，同比增长27.5%。

　　在营收成本方面，趣头条第二季度的营收成本为3.614亿元，相比2018年同期有所增长，增长原因主要是内容采购成本、带宽成本、IT基础设施成本的增加，以及内容审核人员薪酬福利的增长。

　　趣头条董事长兼CEO谭思亮表示，“本季度，我们继续致力于内部效率提升，围绕通用功能模块化与搭建全功能团队等方面，持续推动 ‘大中台’战略的实施，还引入了项目团队leader的轮岗制度，等等。”

　　趣头条将“大中台”战略分为业务中台与产品运研中台，其中业务中台包括增长、内容推荐和商业化三大引擎；产品运研中台则包括产品、技术、数据和算法四大职能。至此，趣头条的中台大战略以初步形成“3+4”的框架，整套体系还在不断更新迭代，目前在技术人员成长、基础设施公用、技术沉淀、组织效率提升等方面发挥了极大作用。

　　在将组织架构做了革新后，为了适应调整，趣头条正在打造以“人”为核心的六项能力：持续创新的能力、打硬仗的能力、快速迭代的能力、相信未来的能力、凝聚和发展人才的能力，并实行长期性、持久性、针对性的人才培养与吸纳。

　　得益于成熟的组织机制，趣头条的人才队伍将持续发展壮大并不断进化，为趣头条提供持久强劲动力。

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