走进智汇ROME，聆听求职好声音

　　2019年7月13日，一年一度大学生毕业季马上来临，求职热将伴随暑期如期而至，本报记者，近日在上海浦东新区进行实地考察，将带你走进一家新型公司--智汇ROME，了解求职市场的企业生态。

　　“你若能绕过经验，便会有创新之举。”伟大的互联网先驱者乔布斯如是说。在对智汇ROME的参观历程中，逐渐领悟到他们是如何创新的，智汇ROME负责人表示：“公司创立之初，就已确立了‘精求职，大就业’的发展理念，把握当下工作求职者，求职低效、职业迷茫、求职时间不可控、职业瓶颈等痛点，立足以核心技术支持和新型的社交分享模型，是他们可以脱颖而出的关键保证。”

　　创新驱动，拥有无限可能，同时智汇ROME平台负责人介绍智汇ROME和传统求职平台有什么区别：“当下市场智联/51JOB、猎聘、BOSS、拉钩、大街、58同城、LINKEDIN等传统求职平台，他们均为B端企业招聘为导向，即B端付费，C端免费，但现实中很大的困境是C端求职者在求职效果、效率、求职体验等方面缺少平台保证，那么智汇ROME以优质的C端人群作为目标用户，以C端求职者求职“精准、限时、直达”为导向，即通过平台基础服务或定制服务，使得当下广大求职者对求职时间、求职目标方向、求职结果更可控。”

　　基于此理念，智汇ROME定位以精准求职为核心，着力打造“高效、精准、14天直达心仪企业”的求职体验;通过一款O2O个性化求职小程序，以AI技术和新型的社交分享双核驱动，专注优质高等教育人群个性化职业服务，立志打造人力版“拼多多”。在智汇ROME产品发布初期，收到人民网、搜狐、第一财经、中国资本观察等媒体报道转载。

　　经过实地参观，能够深切感受到，这是一家年轻的公司，年轻意味着，它拥有的不仅仅是如今这些已经取得的成就，更重要的是拥有无限的可能性：将互联网产品融入到求职咨询中去，以求职专家系列沙龙讲座，精准社群搭建，求职社区空间等为载体，无不体现企业务实的和对产品精益追求的精神。

　　精益求精，服务好每一位求职者，智汇ROME的品牌影响力将通过每一次渗透到求职者体验中。

　　记者感受到，原来企业真正的核心不是技术不是策略更不是资金，而是“市场+思维”。毫无疑问智汇ROME在这方面做的非常出色，它立足市场，拟补市场不足，创新营销思维，这也是智汇ROME能够在短短的时间内引起社会关注的主要原因。

　　通过深入了解，我们体会到智汇ROME敢为人先的实践性、革故鼎新的开创性以及海纳百川的包容性。“思维引导未来”创新意味着无限可能，相信每一位当代互联网团队都将拥有力争上游的决心和勇气，为我国的经济腾飞和互联网的繁荣发展注入鲜活的生命力。

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